Agrégé d’économie et gestion, le professeur avait obtenu son affectation à l’université de Polynésie « pour une période de deux ans renouvelable une fois », en août 2021.
Fin 2022, il a sollicité une prolongation de son séjour pour deux années supplémentaires mais sa demande a été rejetée par le président de l’établissement.
L’enseignant avait contesté cette décision devant le tribunal administratif de Papeete qui n’avait pas fait droit à sa requête. L’intéressé a donc saisi la cour administrative d’appel de Paris.
La semaine dernière, la haute juridiction a été du même avis. Elle a constaté que la commission de recrutement de l’UPF avait rendu un avis pointant « certains éléments » tendant « à suggérer des problèmes comportementaux » du professeur « de nature à nuire aux relations de confiance entre les collègues de l’établissement ».
Ladite commission avait finalement rendu un avis « favorable sur le plan pédagogique mais plus réservé sur le plan comportemental ».
« S’il ressort des pièces du dossier » que l’enseignant « a fait preuve d’un réel investissement en tant que pédagogue, des mêmes pièces et de son propre aveu il résulte cependant, qu’entre août 2021 et la date de la décision contestée, il a également commis de nombreuses maladresses dans ses relations avec différentes catégories de personnel », notamment avec « l’intégralité de l’équipe de direction », peut-on lire dans l’arrêt rendu.
La cour administrative d’appel a également souligné qu’il « ne tenait aucun droit au renouvellement de son affectation ». Elle l’a donc débouté de sa demande.
